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En una decisión totalmente acertada, Santa Rosa redujo su planta de personal en más del 10%

03 Mayo 2019
Al inicio de su gestión, el intendente Leandro Altolaguirre contaba con 1792 agentes en sus diferentes formas de contratación y además estaba vigente el contrato con una agencia de vigilancia que prestaba servicios en distintas reparticiones. "Parte de esos agentes venían siendo contratados bajo la denominada resolución 247/1993. sin contar el personal y su grupo familiar con la obra social" informaron desde la gestión municipal de la capital pampeana.
 
Cabe recordar que al recibir el municipio, el intendente Leandro Altolaguirre se encontró con una ciudad totalmente destruida, hastiada de deudas y con un balance económico negativo. 
 
Hoy, luego de poco más de tres años, las arcas municipales fueron saneadas, las deudas están al día y la ciudad dejó de ser eso que supimos ver con asombro y desesperación durante el mandato del ex intendente Luis Larrañaga. No se puede negar que todavia le falta mucho a la capital pampeana, pero es innegable el cambio drástico que se produjo con el mandato Altolaguirre-Domínguez, llevándose gran parte del mérito, el señor Contador, Luis Evangelista.
 
Actualmente, "el municipio cuenta con 1601 agentes, habiéndose producido desde el inicio de la gestión del Ing. Leandro Altolaguirre la reducción de 191 agentes por diferentes causas (jubilación, renuncias, fallecimiento, ect). La reducción antes mencionada y la no renovación del contrato con la agencia de vigilancia, que actualmente se cubre con agentes municipales, ha permitido al municipio afrontar en forma regular con las obligaciones salariales, la realización de obras por administración propia; como el centro de transferencia de residuos sólidos y urbanos, el complejo cultural El Molino y el pago de los proveedores" sostuvieron en un comunicado desde la comuna capitalina.
 
Ayer jueves, ingresaron a planta permanente de 33 contratos bajo resolución 247/93 viene a regularizar una relación de empleo que existía antes de la gestión del Intendente Leandro Altolaguirre, sin necesidad de ampliar la planta de personal del municipio que como se digiera se ha visto reducida en estos últimos tres años. 
 
"El reconocimiento de los derechos de los agentes que le permite contar con la estabilidad consagrada por la Constitución Nacional, la realización de concursos a fin de implementar una efectiva carrera administrativa que dote a la comuna del personal capacitado para las nuevas exigencias, la aprobación del proyecto enviado por el Sr. Intendente que permitió jubilarse a personal con más de 70 de edad, etc., fue efectuada con  recursos propios y sin que ello haya importado un incremento del personal existente al inicio de esta gestión" expresaron desde la municipalidad de Santa Rosa.

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