Sindicatos y empresarios acordaron que el incremento sea en cuatro tramos: 18% en abril, 10% en junio, 10% en agosto, y 7% en diciembre.

Los aumentos previstos serán durante los meses de septiembre, octubre y febrero.

El haber mínimo llega a los $29.160 para todos los trabajadores que cumplen la jornada legal completa.

Será de un 35% y se aplicará en siete tramos. El último se aplicará en febrero del 2022 y el nuevo monto pasará a ser de 29.160 pesos.

El incremento alcanza a todos los empleados que se encuentren bajo el régimen de la ley de Contrato de Trabajo. Será en tres tramos.

El monto representa un 28% de aumento, y será abonado en tres tramos. El nuevo haber mínimo se definió por mayoría, con 31 votos a favor y 1 en contra.

Se pretende un aumento en torno al 25%. El Salario Mínimo, Vital y Móvil tiene un efecto inmediato sobre un universo de entre 200 mil y 300 mil trabajadores que no están regidos por convenios colectivos.