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Ayer jueves, se realizó una reunión de gabinete ampliado municipal, de la que participaron funcionarios municipales, nacionales y pre candidatos provinciales y municipales.
Desde el Servicio de Previsión Social, dependiente del Instituto de Seguridad Social de la provincia de La Pampa, se informó que la suma fija de 10 mil pesos que se pagará a los activos provinciales, será abonada también a todos sus beneficiarios previsionales.
El contador General del Gobierno de La Pampa, Adrián García, se refirió a la reunión de la mesa Paritaria Docente de la que participó junto a los gremios de AMET y UTELPA, en la cual se acordó el cierre salarial 2018 con un aumento, según fije IPC noviembre para región pampeana, y una suma fija de 10 mil pesos.
Esta mañana en la Sala Mechi Mario de Casa de Gobierno, se mantuvo una nueva reunión entre los representantes del Estado provincial y los miembros de la Mesa Intersindical.
Es el bono que suelen cobrar todos los años desde 2009 y lo abonarán antes de las fiestas. Es una suerte de medio aguinaldo. El oficialismo descarta pagar algún monto extra.
El Ministerio de Desarrollo Social, encabezado por Carolina Stanley, evalúa el pago de un bono extraordinario antes de fin de año para los beneficiarios de planes sociales. Sería de $4000 y se efectivizaría "antes de las fiestas", según reconoció al sitio A24.com uno de los que participa de las negociaciones entre los movimientos sociales y el Gobierno. El bono no incluye a los jubilados.
"Primó la cordura" dijeron desde la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas.
Así lo aseguró el presidente Mauricio Macri en conferencia de prensa. Macrivolvió a descartar hoy que la ANSeS vaya a pagarles un bono de fin de año a los jubilados y argumentó que existen "limitaciones presupuestarias".
El ministro Nicolás Dujovne anunció la medida para la Administración Central, Organismos Descentralizados y Empresas Públicas del Estado Nacional.
Mauricio Macri firmó este lunes el decreto que formaliza la obligación de las empresas privadas de pagar un bono de fin de año a sus empleados. Y apenas despuntado el martes fue publicado en el Boletín Oficial. A la vez, el presidente apuró la negociación con los gremios estatales con el mismo objetivo.
Los detalles de la norma por medio de la que se implementa el pago extra a empleados del sector privado.
Andrés Ibarra encabeza las gestiones con los gremios, y se aplicaría sólo a una parte del sector.
El presidente Mauricio Macri firmó finalmente este lunes, el decreto que establece el pago en dos tramos de una compensación de 5.000 pesos para los trabajadores del sector privado, que había sido reclamada por la CGT y acordada hace una semana con la Casa Rosada con las principales cámaras empresarias.
En los sectores más afectados por la recesión se permitirá una negociación entre las partes para definir su aplicación.
Tendrán que acordarlo con los gremios, según dice el borrador del decreto. Excluye a los estatales y obliga a las empresas a avisar al Gobierno antes de despedir.
Tras el acuerdo entre la CGT y los empresarios para el pago de un bono de fin de año de hasta $ 5.000 en dos cuotas (una en noviembre y otra en enero), una suma que según dijo el Gobierno, dependerá de la salud de cada compañía, desde las centrales empresarias advierten que no todos están en condiciones de hacer frente al desembolso.
Tras la reunión con la CGT y con las cámaras empresariales, el Gobierno define por estas horas el decreto con la “letra chica” del acuerdo que establece un bono compensatorio para fin de año. Según confirmó este miércoles el ministro de Producción, Dante Sica, ese adicional será “obligatorio para todo el sector privado”, ya que los estatales aún mantienen abierta la negociación paritaria.

Además, la ministro de Desarrollo Social de la Nación, Carolina Stanley, también garantizó que seguirá vigente el cronograma de vacunación.

Luis Evangelista, secretario de Hacienda de Santa Rosa, anunció el pago de la suma fija por parte del municipio y sin la ayuda de provincia.

TPG Growth, firma global de activos alternativos detrás del fondo de inversión de impacto social The Rise Fund, está comprometida a lograr resultados sociales y ambientales mensurables así como rendimientos positivos, anunció hoy su desembarco en América latina, específicamente a la Argentina. La beneficiada será Digital House, una escuela de programación local que apunta a enseñar de manera práctica, que recibirá US$ 20 millones. Este dinero será destinado a expandir la empresa educativa en la región y el primer paso será abrir una sede en San Pablo, Brasil, y luego ir a Chile y México. En Digital House quieren tener presencia en las principales ciudades de los países mencionados así como ampliar su llegada dentro de la Argentina.

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