Toay sanciona alivio fiscal para la construcción de viviendas y crea un régimen de inclusión laboral

El Concejo Deliberante local avaló por mayoría una quita impositiva temporal para terrenos baldíos destinados a casas de familia. Además, se aprobó de forma unánime un esquema para garantizar cupos de empleo comunal a personas con discapacidad y géneros no binarios.
Durante su reciente sesión ordinaria, el Concejo Deliberante de Toay dio luz verde a un paquete de ordenanzas enfocado en morigerar el impacto de la coyuntura económica sobre los habitantes, incentivar la llegada de nuevas firmas industriales y fomentar la equidad en el ámbito del trabajo.
Alivio impositivo para la construcción
El punto más debatido de la jornada fue la exención de hasta 24 meses en el tributo que grava a los terrenos baldíos, un beneficio destinado a aquellos contribuyentes que decidan levantar su vivienda unifamiliar en el ejido municipal. La norma pretende inyectar dinamismo en el sector constructor frente al complejo escenario financiero actual.
La iniciativa no alcanzó consenso absoluto y debió resolverse por mayoría. Los respaldos provinieron de los ediles Ladreche, Ruggieri y Barona, representantes del Partido Justicialista, acompañados por los radicales Gómez y Bazán. Por el contrario, los votos negativos correspondieron a los concejales justicialistas Zelarazán y Gusmán, sumados al legislador Azcárate, perteneciente al PRO.
Empleo inclusivo e iniciativas complementarias
En contrapartida, el pleno legislativo respaldó de manera unánime la implementación del Régimen de Inclusión Laboral e Igualdad de Oportunidades. Esta nueva herramienta legal fija directrices obligatorias para asegurar que tanto las personas con discapacidad como aquellas de géneros no binarios puedan ingresar al empleo público municipal bajo mandas de equidad y absoluta transparencia.
Resumen de ordenanzas sancionadas
- Eximición del Impuesto a Baldíos: Plazo de hasta 2 años para edificaciones de viviendas familiares (aprobado por mayoría).
- Régimen de Inclusión Laboral: Garantía de acceso al empleo municipal para personas con discapacidad y géneros no binarios (aprobado por unanimidad).
- Acceso a la Información: Normas para transparentar las contrataciones públicas del municipio.
- Bienestar Animal: Creación del Programa Municipal de Cuidado Responsable.
- Desarrollo Industrial: Adjudicación de predios en el Parque Industrial orientados a la radicación de empresas metalúrgicas.

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