"Es para todas las trabajadoras y todos los trabajadores de casas particulares", apuntó el sindicato Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp).

 

El bono de $3.000 será para aquellas empleadas y empleados que realicen una jornada mayor a las 16 horas semanales. En cambio, las personas que cumplan una jornada semanal de entre 12 y 16 horas recibirá un pago extraordinario de $1500, que se podrá pagar en dos cuotas de $750. Por último, el bono será de $1.000 para quienes trabajen menos de 12 horas, a pagarse en dos cuotas de $500.

 

Según se detalla en la web del sindicato, la primera cuota debe abonarse durante octubre y la segunda, el 1 diciembre. El pago puede ser en efectivo o de la manera que se suele pagar el sueldo.

 

"El monto se determina simplemente según la cantidad de horas trabajadas semanalmente sin importar las tareas que se realizan, ni la modalidad, ni la categoría. Es válido para todo el país", aclararon.