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Exoneraron a la empleada del Hospital Centeno que falsificó 30 certificados y acumuló 178 faltas

Exoneraron a la empleada del Hospital Centeno que falsificó 30 certificados y acumuló 178 faltas

Mediante el Decreto 1698, el Ejecutivo provincial oficializó la expulsión de Carina Anabel Rekofsky de la administración pública, luego de que se comprobara que fraguó documentación médica para justificar ausencias y cobrar su sueldo.

El Gobierno provincial oficializó la exoneración de Carina Anabel Rekofsky, agente que se desempeñaba en el Hospital Gobernador Centeno de General Pico, tras comprobarse que fraguó treinta certificados médicos para justificar 178 jornadas de ausencia a lo largo del año 2025.

La medida punitiva quedó formalizada a través del Decreto 1698, el cual lleva la rúbrica del Ejecutivo y fue promulgado tras su reciente publicación en el Boletín Oficial, concluyendo de este modo el sumario administrativo que había impulsado la Fiscalía de Investigaciones Administrativas (FIA).

Detalles del sumario y situación laboral

El expediente administrativo, caratulado como "Presunta falsificación de certificados médicos - Establecimiento Asistencial Gobernador Centeno - General Pico", ratificó las actuaciones que derivaron en la expulsión de la agente. Rekofsky formaba parte de la planta permanente de la administración, ostentaba la categoría 11 y se encontraba bajo la órbita de la Rama Técnica estipulada por la Ley 3488.

El fraude quedó al descubierto en noviembre del año pasado, cuando un facultativo del centro asistencial advirtió la aparición de constancias médicas que ostentaban su firma y sello, pese a que él jamás las había redactado ni emitido.

Cómo operaba el mecanismo de ausentismo

  • Período investigado: Las maniobras se registraron entre el 28 de enero y el 20 de octubre de 2025.
  • Documentación apócrifa: Se detectaron 30 certificados falsificados donde se imitaba la caligrafía, rúbrica y sello de un profesional del hospital.
  • Diagnósticos inventados: La documentación incluía patologías severas y tratamientos médicos inexistentes para avalar extensos períodos de reposo.
  • Impacto laboral: Acumuló 178 días de faltas injustificadas mientras continuaba cobrando sus haberes mensuales con normalidad.

Durante la instrucción, el médico damnificado ratificó ante las autoridades que no asistió a la empleada en los períodos señalados y que tampoco indicó los tratamientos ni las licencias que figuraban en los papeles apócrifos.

Antecedentes penales y sanción administrativa

En el plano judicial, el caso se resolvió en marzo pasado a través de un juicio abreviado. La jueza de control de General Pico, Jimena Cardoso, dictó una sentencia de dos años de prisión en suspenso contra Rekofsky, al hallarla responsable de los delitos de falsificación de instrumento privado, uso de instrumento privado falsificado y fraude en perjuicio de la administración pública. Asimismo, la magistrada le impuso la inhabilitación especial perpetua para desempeñar empleos o funciones públicas en la provincia de La Pampa.

En paralelo a la vía penal, la FIA y el Ministerio de Salud impulsaron actuaciones sumarias que convergieron en la emisión del Decreto 1698. Para efectivizar la sanción —una de las más severas del régimen disciplinario—, el Ejecutivo aplicó los artículos 273 inciso e) y 278 inciso b) de la Ley 643.

Por último, la normativa dispuso la participación de la Contaduría General de la Provincia para efectuar las liquidaciones, retenciones y compensaciones económicas pertinentes, así como la intervención de la Dirección General de Presupuesto para dar de baja definitiva el cargo que detentaba la agente.

Visto 7 veces Modificado por última vez en Sábado, 03 Octubre 2026 13:40

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