Empleadas y empleados de comercio obtuvieron un 13 % más de aumento salarial en estos primeros meses del año. Será en dos tramos: un 3 % en febrero y otro 10 % en marzo. Esto, sumado al acuerdo paritario 2021, entrega un total anual del 54 %.

 

La Federación Argentina de Empleados/as de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresariales cerraron este acuerdo para cerrar la paritaria anual (abril 2021-marzo 2022). 

 

“Sin dudas este acuerdo permite socavar las serias consecuencias que acarrean la remarcación de precios, la inflación y el elevado costo de vida en este duro contexto social”, expresaron desde el Sindicato. También remarcaron “el profundo compromiso y la responsabilidad de la FAECYS con 1,2 millones de trabajadoras y trabajadores”, a partir de sus gestiones para salvaguardar el empleo y contrarrestar el desfase inflacionario.

 

El acuerdo fue en el Ministerio de Trabajo, ante Claudio Moroni, y participaron la FAECYS y los representantes empresarios de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).

 

Daniel Lovera, titular del CEC de General Pico, expresó que el acuerdo, si bien en números permite superar a la inflación y a la remarcación de precios, el costo de vida es elevado y el contexto social durísimo. Y dijo que el sindicato no solo va a ser custodio del empleo de las familias que representa, sino que va a profundizar la negociación salarial para asegurarse el equilibrio económico para empleadas y empleados del sector que fueron esenciales en muchas áreas de productos y servicios en toda la pandemia.

 

“En abril próximo vamos a analizar la evolución inflacionaria de cerca para seguir atendiendo la actualización de las escalas salariales de cara a las necesidades de las familias mercantiles”, cerró Lovera.