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Trabajadores sociales de General Pico anunciaron medidas de fuerza

El equipo de asistentes sociales y psicólogos que se desempeña en la Unidad Local de Niñez y Adolescencia, que depende de la Municipalidad de General Pico, anunció medidas de fuerza ante la falta de respuestas al reclamo de mejoras salariales y el cambio de su condición de monotributistas a contratos con aportes.
 
Acompañados por dirigentes de ATE Pico, denunciaron amenazas de secretarios municipales en el marco de la negociaciones que mantienen desde el mes de marzo, publica hoy El Diario de La Pampa.
 
La Unidad Local de Niñez y Adolescencia comenzó a trabajar bajo la órbita municipal en febrero de 2018, y desde entonces un grupo de asistentes sociales y profesionales de la psicología se desempeñan allí como prestadores de servicios, facturándole a la Municipalidad mensualmente. En la actualidad son 11 las mujeres y hombres que reclaman una mejora de la situación.
 
En la mañana de este miércoles convocaron a conferencia de prensa, junto a la secretaria general de ATE Pico, María Ester Campos, donde detallaron los reclamos que hace meses sostienen frente a funcionarios municipales. En el marco de esas negociaciones, afirmaron que fueron amenazados por la secretaria de Desarrollo Social, Daniela Cabrino, y el secretario de Gobierno, Pablo Pildain.
 
Marianela Ravera, asistente social y delegada de ATE, explicó sobre la labor que desempeñan que “somos los encargados de velar por los niños, niñas y adolescentes de nuestra ciudad, somos equipos interdisciplinarios integrados por asistentes sociales y psicólogos, y lo que más hacemos son entrevistas en la oficina, visitas domiciliarias y reuniones con otras instituciones, entre otras actividades”.
 
Reclamo
 
Ravera comentó sobre el reclamo que “desde marzo o abril empezamos con el envío de notas al Municipio y no hemos obtenido ninguna respuesta favorable. Los reclamos siempre estuvieron enfocados en la cuestión salarial y la condición contractual en la que estamos desde el inicio. Estamos contratados como prestadores de servicios en categoría monotributista y, siendo profesionales, obviamente que eso no nos beneficia porque tenemos la carga tributaria normal del monotributo y las cargas de nuestras profesiones, como la matrícula y el seguro, que acá no tenemos y este es otro punto de reclamo”.
 
Y remarcó “lo que pedimos es ser pasados a contratos con aportes teniendo en cuenta la modificación del Estatuto Municipal, y aprovechando quizás las vacantes de la gente que pasó a planta, lo que obviamente garantizaría una mejoría en lo económico y también la garantía de la continuidad laboral, porque cada vez que llega la finalización de los convenios no sabemos si seguimos o no, en el caso de los que tenemos convenio, porque hay compañeros que tampoco tienen convenio”.
 
La delegada Ravera adelantó que, como medida de fuerza, dejarán de hacer las guardias durante el mes de diciembre. “Nosotros hacemos guardias de 24 horas, que no están reguladas bajo el convenio y por lo que se nos pagan 1500 pesos por las 24 horas, o sea 62,50 pesos por hora. Se trata de guardias pasivas para atender cualquier emergencias que surja con niños y niñas de Pico”, detalló.
 
“La idea es sostener la medida de fuerza durante todo este mes y, si hay alguna propuesta de negociación y al diálogo, por supuesto que la vamos aceptar”, indicó.
 
Reuniones y amenazas
 
“Hemos tenido varias reuniones, nos reunimos nosotros solos acá con la secretaria de Desarrollo Social (Daniela Cabrino), ha tenido también reuniones el gremio con la secretaria de Desarrollo Social y con el secretario de Gobierno (Pablo Pildain), y nosotras también con los funcionarios y el gremio. Todos los intentos fueron infructuosos, siempre quisimos el diálogo y no llegar a la medida de fuerza, pero lamentablemente acá estamos”, lamentó la trabajadora.
 
Reveló luego que en el marco de esas negociaciones “nosotros hemos recibido amenazas en forma directa y también las recibimos desde el Municipio con el gremio de intermediario”.
 
Y puntualizó que las amenazas llegaron “de ambos secretarios, de Desarrollo Social y el de Gobierno, amenazas de despidos, inicio de sumarios, siendo que al ser monotributistas se nos dice que no somos empleados municipales, pero si ves las condiciones en las que trabajamos estamos en una relación de dependencia, cumplimos con horarios, cumplimos órdenes, tenemos un jefe y los equipos interdesciplinarios están conformados por ellos”.
 
“Lo otro que tomamos como amenaza por parte del secretario de Gobierno (Pildain), a partir de la nota que enviamos informando las medidas de fuerza, es que nos dijo que contrataría profesionales para hacer las guardias”, agregó.
 
Y reiteró para cerrar “lo que reclamamos es una mejora salarial porque estamos muy por debajo de la canasta básica.

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