La Pampa: oficializan la extensión de la licencia profiláctica para más agentes sanitarios

El Gobierno provincial oficializó la ampliación de la licencia profiláctica destinada a los trabajadores de diferentes dependencias y servicios sanitarios de La Pampa. Lo hizo a través de la Resolución 114 de la Secretaría de Trabajo, firmada el pasado 28 de agosto y difundida en el Boletín Oficial de la provincia, tras ratificar lo acordado en el ámbito de la Comisión Paritaria de Salud.

El punto más destacado de la normativa es que abarca de forma integral a la totalidad de los planteles de tres establecimientos, sin distinción de sus tareas o de la modalidad legal de contratación:

• Establecimiento Asistencial "Dr. Jorge A. Ahuad" (25 de Mayo).
• Establecimiento Asistencial "Dr. Manuel Pérez" (Santa Isabel).
• Centro de Salud del Fonavi 42 (Santa Rosa).

Asimismo, dentro del conglomerado sanitario compuesto por el Hospital Dr. Lucio Molas y el Hospital de Complejidad Creciente Dr. René Favaloro, el beneficio se otorgó a todo el personal que desempeña tareas específicamente en el sector de Traumatología.

En los cuatro escenarios mencionados, el texto oficial detalla que la licencia corresponde "independientemente del marco jurídico que regule su contratación", evitando así que la medida quede restringida a un régimen laboral específico.

En qué consiste el beneficio

La licencia profiláctica otorga un período especial de 15 días con el propósito de propiciar la recuperación física y mental de aquellos agentes que, debido a las particularidades de sus funciones o de sus entornos de labor, se encuentran expuestos a mayores niveles de desgaste.

Este derecho no posee un carácter generalizado para todo el sector público de la salud. Su alcance se ha ido modificando de manera progresiva en los últimos años mediante sucesivas negociaciones paritarias, las cuales sumaron de forma gradual a distintas profesiones, áreas y centros asistenciales.

Antecedentes y contexto de las incorporaciones

El proceso de ampliación incluyó previamente a trabajadores sociales bajo condiciones específicas, profesionales de psicología y psiquiatría, y posteriormente a diversos servicios. Durante el transcurso de 2025 se concretaron nuevas sumatorias:

• En junio de 2025, la paritaria incorporó al personal adherido a la Ley 3477 y a los kinesiólogos del área de Rehabilitación del complejo Molas-Favaloro.
• Meses más tarde se sumaron el personal odontológico provincial, los operarios de lavandería y cocina del Hospital Padre Buodo (General Acha), y los enfermeros de los hospitales de Eduardo Castex y Toay.
• En el caso del Centro de Salud del Fonavi 42, el personal de enfermería ya había sido contemplado durante 2025, pero la nueva resolución eleva la cobertura a la totalidad de los agentes del lugar.

Esta evolución responde a los reclamos sostenidos de los gremios sanitarios ante el Ejecutivo provincial para ampliar el universo de beneficiarios, dejando atrás las limitaciones circunscritas a profesiones o actividades puntuales.

Nuevas revisiones gremiales

Además de la extensión de la licencia, el acta paritaria rubricada contempló un quinto punto focalizado en la situación de los camilleros. Las partes determinaron derivar a la Comisión de Seguridad e Higiene el análisis y las posibles modificaciones del manual de camilleros vigente, dando respuesta a otra de las demandas históricas debatidas en el sector.

De acuerdo con lo estipulado en la Resolución 114, la medida entró en vigencia a partir de la fecha en que fue homologada.