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Presentaron el balance de la Secretaría de Educación, Cultura, Turismo y Empleo de la Municipalidad de Santa Rosa

Se realizó el pasado jueves la presentación del balance de la Secretaría de Educación, Cultura, Turismo y Empleo de la Municipalidad de Santa Rosa. Durante el desarrollo de la misma se destacó el cumplimiento de lo que había sido la plataforma para el sector presentada en las elecciones de 2015, que entre sus principales puntos propiciaba potenciar aquellas actividades que se estaban desarrollando con éxito, recuperar otras que se habían discontinuado en 2011 porque se identificaban la gestión de Di Napoli y su equipo al frente de la Secretaría de Cultura, el trabajo colaborativo entre el estado municipal y los actores públicos y privados del sector para fomentar aquellas disciplinas artísticas y formativas que demandasen los vecinos de la ciudad, contribuir al desarrollo de una identidad propia y jerarquizar a los agentes municipales mediante el reconocimiento de su trabajo.
 
En este sentido se destacó la continuidad del Programa “Todo es Cultura” que se emite semanalmente por CPEtv, el ciclo Música en la Plaza, el aumento de programación propia de la Radio Municipal, siendo desde 2016 la radio de la ciudad con mayor programación local, y su creación por ordenanza; la sanción también de la ordenanza creando el Espacio INCAA, lo que llevó a que no funcionara durante la primer parte del año 2016, pero que en 2017 logró triplicar la asistencia de público con respecto a 2015 (3200 frente a 1200 espectadores) gracias al trabajo con escuelas como el Programa Las Escuelas van al Cine. Se replanteó el trabajo de los tallerista y docentes de las tecnicaturas, permitiendo ofrecer más de cien talleres en los últimos dos años, además de las tecnicaturas del EMSAR, con una asistencia de más de 6040 alumnos, en relación a los 27 talleres que se habían dictado durante 2015, para no más de 270 vecinos. También se continuó con el programa de muralismo iniciado en la última etapa de la gestión anterior, que trabajaba en forma coordinada con la comunidad ranquel difundiendo la cultura de los pueblos originarios, habiéndose realizado durante los tres años de gestión alrededor de 40 nuevos murales en distintas áreas de la ciudad.
 
También se recuperaron el Programa Puertas Abiertas, discontinuado durante la gestión del PJ, y su extensión a los niveles primario, secundario y terciario, que permitió que miles de santarroseños se conocieran diferentes espacios culturales y disciplinas artísticas y la posibilidad de trabajar con los niños, jóvenes y adultos, además de la atención de varias delegaciones que desde el interior de la provincia visitan la ciudad capital; y el Simposio Nacional de Escultores, que reunió a más escultores que los dos simposios anteriores, legando a la ciudad obras invalorables que serán emplazadas en los próximos días.
 
Se llevó adelante una política de descentralización que permitió la apertura de los CMC Norte en el Barrio Obreros de la Construcción y CMC Sur en el Barrio Néstor Kirchner, estando próximo a inaugurarse la primera etapa del Complejo Cultural Molino Werner y proyectándose un nuevo CMC en el Barrio Aeropuerto, en la esquina de Crispiniano Fernández y Magaldi, aprovechando estructuras municipales que se hallaban abandonadas. Esto se complementa con la habilitación de Espacios Culturales Independientes de particulares, en diferentes puntos de la ciudad, para fomentar el desarrollo de una masa crítica de trabajadores de la cultura que genere visibilización de sus aportes y un mayor movimiento económico de las industrias creativas, a fin de potenciar la generación de trabajo genuino y de calidad, en industrias que no contaminen el ambiente y profundicen valores comunitarios. También se destacó el Concurso Nacional de Obras de Teatro de Humor y la edición de sus resultados en conjunto con la EDUNLPAM, la instalación de la Fiesta de la Música Pampeana, la Fiesta del Cigomático Mayor, la permanente renovación de muestras audiovisuales, el apoyo a distintos festivales, la digitalización de documentos, textos y realización de entrevistas y videos sobre Santa Rosa publicados en la web santarosa125aniversario.com Gracias al trabajo del Archivo Histórico Hilda Paris junto a la UNLPam, y con el apoyo de la CPE, La Arena y El Diario.
 
En el área de empleo se reconocieron las dificultades para trabajar con programas de inserción laboral debido a la discontinuidad de planes que antes canalizaban nación y provincia por los municipios, aunque se logró la instalación de una sala de capacitación con equipamiento informático provista en su totalidad por el Ministerio de Trabajo de Nación.
 
En el sector de turismo se acentuó el trabajo con distintas instituciones del sector empresario a fin de ir consolidando la ciudad como un punto de referencia para el turismo de eventos, mejorando los servicios, la comunicabilidad e infraestructura, destacándose el aumento del tiempo de estadía de los turistas que visitan la ciudad, que se ha duplicado prácticamente respecto a cinco años atrás.
 
Finalmente se destacó la aprobación en 2018 de un organigrama para la Secretaría que define roles y funciones de los empleados municipales y el próximo llamado a concurso de jefaturas de varias áreas, luego de un proceso de establecer procedimientos de trabajo y capacitaciones que realizaron en forma general para los empleados municipales y otras para sectores específicos.

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