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El cupo femenino descartaria a Verna como candidato a vicepresidente de Rossi

07 Julio 2018
"Si Verna quiere y puede confluir, puede ser una de las tantas opciones para analizar. Yo tengo que ser honesto también, creo que Verna puede ser candidato a vice de una candidata a presidente mujer, porque va a ser imposible en las próximas elecciones que existan fórmulas hombre-hombre", sostuvo el candidato a presidente más factible del peronismo para 2019.

 

"Puede encontrar una mujer que pueda encabezar una alternativa o será el propio Verna candidato a presidente" insistió el ultra kirchnerista Agustín Rossi.

En las especulaciones políticas, suenan para acompañar a Rossi en ese proyecto la diputada del Frente para la Victoria Juliana Di Tulio, la exministra de Economía de Buenos Aires, Silvia Batakis, o la intedennta de La Matanza, Verónica Magario. 
 
El legislador confirmó que está “entusiasmado” con su candidatura presidencial aunque no la formalizó porque “estamos en un escenario de crisis económica que me hace ser prudente y que me lleva sin ninguna duda a tratar de tomarme más tiempo para la decisión”.
 
Rossi es parte de la Comisión de Acción Política del PJ que preside Rubén Marín para intentar unir al peronismo. "Creo en la unidad, hay que construir un frente opositor más amplio posible. Se puede usar las PASO para dirimir las diferencias en forma democrática", definió.
 
"Me siento tan kirchnerista como peronista. No tengo problemas de identidad", aclaró. Reafirmó que pone "las manos en el fuego" por Cristina Fernández respecto al manejo de fondos públicos durante su gestión. "Los que piensan que puede haber unidad sin Cristina, creo que no están pensando en ganarle a Macri. Es la dirigente opositora más importante que tiene el peronismo y la oposición", dijo.
 

A partir de 2019, el 50% de las candidaturas deberán ser para mujeres

 
Diputados aprobó en noviembre de 2017, con amplio consenso, la normativa que genera un avance en la representación femenina en las listas. 
 
La Cámara de Diputados convirtió en ley por 165 contra 4 votos el proyecto que promueve la aplicación del principio de paridad de género en las listas de candidatos a legisladores nacionales, con lo cual en las elecciones de renovación parlamentaria del 2019 la representación femenina subirá del 33 al 50 por ciento.
 
El proyecto había sido aprobado en octubre de 2016 por el Senado, casi al mismo tiempo que Diputados enviaba la media sanción de la reforma electoral, que contemplaba, como punto principal, la aplicación de la boleta electrónica.
 
Entre otras cuestiones, introduce el artículo 60 bis en el Código Nacional Electoral y fija la obligatoriedad de intercalar candidatos de ambos sexos en las listas de legisladores nacionales.
 
 
A su vez, el proyecto incorpora la igualdad de género a nivel partidario, aunque en este caso no será obligatorio intercalar postulantes, sino que las listas deberán completarse con un 50% de representantes de cada sexo.
 
El primer paso en este sentido fue la ley 24.012 de cupo femenino de 1991, la primera de América Latina, que estableció la obligatoriedad del 30% de las listas ocupados por mujeres.

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